央企试用期一般多久
央企的试用期长度通常根据劳动合同的期限来确定，并且必须符合《劳动合同法》的相关规定。具体来说：
- 如果劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
- 如果劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
- 如果劳动合同期限是三年以上固定期限或无固定期限的，试用期不得超过六个月。
此外，需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
在央企中，有些情况下试用期可能会更长，例如，在某些情况下，实习期可能会设定为一年。但是，如果员工的工作能力突出并且得到领导的认可，也有可能提前转正。
请根据您具体的工作合同期限和央企的具体政策来确定您的试用期长度。
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